Abogados de empleo en Chicago

Prestación de servicios de derecho laboral en Chicago y las comunidades aledañas

Los abogados de derecho laboral de Fish Potter Bolaños, P.C. en Chicago, orgullosamente ofrecen a los trabajadores de nuestro vecindario una lucha implacable por la justicia, por la que somos conocidos en el área. Nuestra reputación como defensores feroces se ha traído a cabo tras años de trabajo en una amplia gama de casos de derecho laboral, que incluyen:

• Despido injustificado/ Despido ilegal
• Discriminación
• Disputas laborales
• Acuerdos de no competencia
• Acuerdos de indemnización
• Acoso sexual
• Represalias
• Disputas de accionistas, empresas y sociedades
• Salarios no pagados
• Horas extra
• “Whistleblower” /Denunciante
• Compensación y lesiones laborales
• Disputas de contratos de trabajo
• Disputas por represalias por discriminación en el empleo

Cuando los empleadores violan la ley al infringir los derechos de nuestros clientes, nuestros abogados luchan para hacer los empleadores rindan cuentas por sus actos. Tan pronto como sospeche que se han violado sus derechos laborales, comuníquese con nuestros abogados laborales para que podamos comenzar a trabajar en una solución legal personalizada para su caso de inmediato.

Llámenos al (312) 818-2407 para comenzar la lucha contra la injusticia en su lugar de trabajo.

La lucha contra la discriminación en el lugar de trabajo requiere representación legal con experiencia

El estadounidense promedio pasa más de 2000 horas en el trabajo cada año, lo que representa un gran porcentaje de su vida. En Fish Potter Bolaños, P.C., ayudamos a los clientes a luchar para mejorar sus lugares de empleo. Con más de 100 años de experiencia legal combinada, nuestros abogados laborales de Chicago tienen un dominio sólido sobre las leyes y las regulaciones laborales. Nuestro equipo tiene experiencia representando a clientes antes las agencias gubernamentales principales, como el Departamento de Trabajo de los Estados Unidos, el Departamento de Trabajo de Illinois, el Departamento de Derechos Humanos de Illinois, la Junta Nacional de Relaciones Laborales y la Comisión de Igualdad de Oportunidades en el Empleo (EEOC). Nos sentimos cómodos llevando su caso ante los tribunales estatales de Illinois o federales. Cuando los empleados están sujetos a condiciones de trabajo tóxicas o peligrosas debido al acoso sexual, la discriminación racial, las horas extra o los salarios no pagados, es fundamental encontrar abogados compasivos dispuestos a luchar por usted. En Fish Potter Bolaños, P.C., nuestros abogados luchan para que los lugares de trabajo de nuestros clientes, en todo el estado, mejoren.