Despido ilegal en Chicago y Naperville

Abogados de despido ilegal en Naperville y Chicago

A nuestros abogados de despido ilegal se les han preguntado: ¿Puede mi jefe despedirme por eso? Muchas personas asumen que fueron despedidas ilegales si su terminación fue injusta. Pero los casos de despido ilegal son muy limitados.

¿Cuáles son las leyes de despido ilegal en Illinois?

Illinois es un “at will employment” estado y, como tal, un empleado generalmente puede ser despedido de su puesto en cualquier momento por cualquier motivo, o sin ninguna razón. Si bien esta es la regla general, hay muchas excepciones que han caído en la categoría general de demandas por despido ilegal.

Los escenarios comunes incluyen:

• Si un empleado es despedido en represalia por ejercer sus derechos, o debido a una característica protegida, como raza, religión, sexo, edad o discapacidad.
• Si un empleado es despedido en represalia por participar en acciones de denunciantes, como presentar un reclamo de compensación laboral, informar la conducta ilegal de un empleador y cooperar en una investigación criminal o investigación gubernamental.

¡Nuestros abogados de Naperville y Chicago están de su lado!

Si es despedido injustamente, es importante que se comunique con un abogado laboral para evitar renunciar al derecho de presentar su demanda. Todos los reclamos de empleo tienen una limitación de tiempo en la que debe presentar una queja apropiada ante una agencia gubernamental (por ejemplo, la EEOC) o presentar una demanda. Algunos de los plazos para presentar un reclamo por despido injustificado son muy cortos.